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  • 360° Ansatz

    360-Grad-Ansatz

    Erfolgreiche Transformationen erfordern eine umfassende Gestaltung der Organisation, um effektive Zusammenarbeit und nahtlose Wertschöpfung sicherzustellen.

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    3

    Phase 1
    Strategiebewertung und Zielbild

    Phase 2
    360-Grad-Analyse und Ökosystem

    Phase 3
    Programm zur Transformation

    Phase 4
    Organisation und Technologie

    Phase 5
    Kollaboration und Prozesse

    Phase 6
    Performance und Nachhaltigkeit

    • 1 | Strategiebewertung und Zielbild
    • 2 | 360-Grad-Analyse und Ökosystem
    • 3 | Programm zur agilen Transformation
    • 4 | Organisation und Technologie
    • 5 | Kollaboration und Prozessoptimierung
    • 6 | Performance und Nachhaltigkeit
  • Über uns

Phasen

6 items

  • 12

    1 | Strategiebewertung und Zielbild

    Erkenne das Potenzial - Stärke das Kundenerlebnis.

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  • 5

    6 | Performance-Messung und Nachhaltigkeit

    Optimiere die Performance - Stelle die Nachhaltigkeit sicher.

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  • 5 | Kollaboration und Prozessoptimierung

    Schaffe Zusammenarbeit - Stärke die Kultur.

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  • 6

    2 | 360-Grad-Analyse und Ökosystem-Zielbild

    Verstehe das Unternehmen - Optimiere die Wertschöpfungskette.

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  • 4 | Organisationsmodell und Technologieumstellung

    Verändere die Struktur - Skaliere die Technologie.

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  • 3 | Programm zur agilen Transformation

    Definiere die Zukunft - Entwickle das Transformationsprogramm.

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